Z Szaflar do Rabki-Zdroju. Iwona Gal przejmuje kierowanie jedną z kluczowych miejskich instytucji

Po blisko siedmiu latach kierowania kulturą, promocją i turystyką w Szaflarach Iwona Gal przenosi się do Rabki-Zdroju. Od 2 sierpnia stanie na czele Centrum Kultury, Sportu i Promocji, jednej z kluczowych miejskich instytucji. To właśnie od jej decyzji w dużej mierze zależeć będzie oferta wydarzeń dla mieszkańców, ale również sposób promocji uzdrowiska.

Konkurs na stanowisko dyrektora CKSiP został już rozstrzygnięty. Komisja zarekomendowała Iwonę Gal, która spełniła wymagania formalne i przedstawiła własny program rozwoju instytucji na najbliższe trzy lata. Burmistrz powierzył jej stanowisko właśnie na taki okres.

Dla nowej dyrektor nie będzie to wejście w zupełnie nową rzeczywistość. Od lat pracuje w samorządzie, a doświadczenie w zarządzaniu instytucją kultury zdobywała tuż obok, w Szaflarach.

Z Szaflar do Rabki-Zdroju

Droga zawodowa Iwony Gal rozpoczęła się około 23 lata temu w Urzędzie Gminy Szaflary. Zaczynała jako młodszy księgowy, później zajmowała się między innymi sprawami podatkowymi i administracyjnymi.

Najważniejsza zmiana przyszła pod koniec 2018 roku, kiedy objęła obowiązki dyrektora Gminnego Centrum Kultury, Promocji i Turystyki w Szaflarach. Rok później wygrała konkurs i przez kolejne lata kierowała instytucją.

W tym czasie centrum odpowiadało za dziesiątki wydarzeń kulturalnych, patriotycznych, historycznych i promocyjnych. Organizowało koncerty, festyny, konkursy, spotkania autorskie i przedsięwzięcia związane z lokalnym dziedzictwem. W działalność angażowane były szkoły, koła gospodyń wiejskich, jednostki OSP, organizacje społeczne oraz lokalni przedsiębiorcy.

Teraz doświadczenia zdobyte w Szaflarach Iwona Gal będzie musiała przenieść na grunt Rabki-Zdroju. Zakres odpowiedzialności jest szeroki, bo miejscowe centrum łączy trzy obszary istotne dla miasta: kulturę, sport i promocję.

Jej program ma wyznaczyć kierunek na trzy lata

O tym, jak Iwona Gal widzi przyszłość CKSiP, mieszkańcy na razie wiedzą niewiele. Wiadomo jednak, że jednym z warunków udziału w konkursie było przygotowanie autorskiego programu rozwoju instytucji na trzy lata.

Kandydaci musieli przedstawić swoje pomysły na rozwój oferty kulturalnej, edukacyjnej i sportowej. Program miał również uwzględniać współpracę z organizacjami pozarządowymi, pozyskiwanie pieniędzy ze źródeł zewnętrznych oraz promocję Rabki-Zdroju jako uzdrowiska i Miasta Dzieci Świata.

To właśnie realizacja tych założeń będzie najważniejszym sprawdzianem nowej dyrektor. CKSiP nie jest bowiem instytucją działającą wyłącznie od wydarzenia do wydarzenia. Odpowiada za znaczną część miejskiej oferty kulturalnej, sportowej i rekreacyjnej, a jednocześnie uczestniczy w budowaniu wizerunku Rabki-Zdroju na zewnątrz.

Nowa dyrektor rozpocznie pracę 2 sierpnia. Została powołana na trzy lata. Jej wynagrodzenie zasadnicze, zgodnie z warunkami konkursu, będzie wynosiło od 7600 do 10 tys. zł brutto miesięcznie. Do tej kwoty mogą dojść przewidziane przepisami dodatki, nagrody etc.

Dla mieszkańców najważniejsze będzie jednak to, co za zmianą na stanowisku dyrektora pójdzie w praktyce. Pierwsze miesiące pokażą, czy wraz z nowym kierownictwem w kalendarzu wydarzeń i działalności CKSiP pojawią się również nowe pomysły.